Au sein d’une organisation, la communication interne est indispensable pour créer un sentiment d’appartenance, développer la cohésion, mobiliser et motiver les salariés.

La communication interne va bien au-delà de la simple diffusion d’informations entre la hiérarchie et les collaborateurs, ou entre les membres d’une équipe. 

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La communication interne, c’est la totalité des actions qui permettent aux collaborateurs de mieux accéder à l’information et de mieux communiquer ensemble. Cela concerne tous les statuts, de l’exécutant au top manager.
Cette communication peut être coordonnée à la fois par les ressources humaines et par les équipes de management. Elle doit être organisée, planifiée et tenir compte des individualités.

Mais quelles sont les nouvelles tendances pour bien réussir sa communication interne, et en particulier avec la vidéo ? 

Ce n'est un secret pour personne que la vidéo est devenue la base de notre façon de travailler et d'apprendre. Si vous êtes comme de nombreux responsables formation, vous utilisez déjà la vidéo pour créer des formations attrayantes et efficaces. Mais qu'advient-il de vos vidéos de formation une fois qu'elles sont terminées ? Vos employés utilisent-ils fréquemment ce contenu ou accumulent-ils la poussière dans Sharepoint ou dans un autre stockage central ? Si vous voulez augmenter l’impact de vos formation, et le ROI de vos vidéos, vous avez besoin d'une vidéothèque d’entreprise.

Les virtuals events sont devenus un moyen essentiel de connecter les clients, les partenaires, les sponsors et les vendeurs à l'échelle mondiale. Offrant aux organisations une occasion unique de responsabiliser leur public et d'étendre les connaissances et les relations commerciales, quel que soit le lieu, les virtuals events peuvent transformer un événement ordinaire en une expérience exceptionnelle. Nous pouvons vous aider à créer et à accueillir des expériences d'événements virtuels qui répondent à votre vision et :

- Susciter l'intérêt et l'engagement des participants.

- Encourager une plus grande interaction en honorant les différents styles de présence et de communication.

- Offrir des opportunités uniques de connexion, de communication et de collaboration.

Les événements virtuels de Momindum et Vidyo, en direct et à la demande, qui intègre des services de pointe pour les participants et les organisateurs.

Aujourd’hui, 98% des dirigeants considèrent l’onboarding comme un facteur essentiel pour améliorer la rétention des nouveaux arrivants dans l’entreprise. Intégrer un nouveau commercial est tout aussi important que le processus de recrutement et l’onboarding va donner la possibilité aux nouveaux entrants de s’intégrer plus facilement en créant une relation solide avec son environnement de travail ainsi que son équipe !

Cependant, former et rendre des nouveaux commerciaux efficaces est chronophage et répétitif. Il est primordial de les accompagner le plus possible sur les process, les produits, l’argumentaire de vente…

Dans un contexte de télétravail plus fréquent, comment accompagner les nouveaux entrants et optimiser le temps passé à les former ? Pourquoi et comment utiliser la vidéo pour favoriser l’intégration d’un nouveau commercial ? Comment créer des vidéos learning efficaces sans compétences techniques ? Comment permettre au commercial d’avoir accès rapidement au bon contenu, au bon moment ?

Combinez le meilleur des deux mondes pour événements en ligne grâce à deux solutions uniques et innovantes qui vont vous permettre de réaliser des vidéoconférences et un streaming vidéo professionnel en direct tout en les diffusant à un nombre illimité de participants.Votre objectif est de partager des informations dans le cadre d’une vidéoconférence à l’ensemble de vos salariés de façon sécurisée? Vous avez cliqué sur le bon article! Ce dernier va vous prouver en 5 minutes de lecture, que les plateformes vidéos professionnelles intuitives proposées par Momindum et Vidyo, vont booster considérablement l’impact de vos vidéos conférences. Offrez à vos événements digitaux l’impact qu’ils méritent! 

Votre contact center est encombré de demandes ? Vos agents n’arrivent pas à les traiter en un temps imparti ? Aujourd’hui, des solutions innovantes existent pour améliorer considérablement la productivité des agents de votre contact center. La solution ? Les vidéos professionnelles !

Sanofi, entreprise mondiale comptant plus de 100 000 salariés, cherche en permanence à combiner de nouvelles technologies à la fois scientifiques et responsables pour assurer un avenir prometteur. Pour ce faire, Sanofi tient à ce que ses employés détiennent un niveau de connaissance humaine et technologique élevée afin de fournir à ses clients, des produits et services de haute qualité. Comment Sanofi stimule-t-il le partage des connaissances et la « cross fertilization » grâce aux vidéos ?

Tereos, groupe coopératif français, compte à ce jour près de 12 000 cultivateurs disposants d’un savoir-faire reconnu dans la transformation d’aliments issus de l’agriculture (betterave, maïs, pomme de terre, etc…).C’est aujourd’hui plus de 25 000 collaborateurs dans le monde, issus de 18 pays différents, à travers 5 continents. Nommé 2ème Groupe sucrier mondial, fournisseur de la célèbre marque Beghin Say, Tereos connait un succès sans équivoque.

Utiliser le digital learning est devenu primordial. Outre les confinements, les entreprises ont intérêt à s’ouvrir pour former efficacement les collaborateurs déjà en poste ou les nouveaux entrants.

Mais ils faut donner aux entreprises les outils et les conseils nécessaires pour optimiser ou se lancer dans le digital learning pour les formations en interne.

Selon une étude de l’ISTF, en 2020, il a été remarqué que l’efficacité des classes virtuelles est aussi élevée que le présentiel. Et ce pourcentage d’efficacité est monté à 85%!