Connaissez-vous cet outil 2.0 que toutes les entreprises affectionnent particulièrement ? C’est le Webinar ! Qu’est-ce que cela signifie ? Il s’agit d’un mot valise qui utilise la contraction des mots anglais « web » et « seminar ». Pour faire plus simple, il s’agit d’une conférence qui se déroule en direct sur internet pour un nombre limité de personnes. Principalement utilisé en entreprise, ce moyen de communication utile et efficace a souvent ses limites, notamment sur la mauvaise mémorisation, les nombreuses répétitions qu’il y a a faire pour chaque session... Ce qui amène à une perte de temps considérable ! Mais comment renforcer efficacement son impact et le capitaliser auprès de ses collaborateurs ? 

J’ai pour vous la solution. Suivez-moi, je vais tout vous expliquer !

Chaque année, des milliers de personnes quittent leurs postes pour voguer vers un nouvel horizon « La retraite ». Ces derniers vont pouvoir profiter de leur nouvelle vie, la mer pour certains, la montagne pour d’autres… Enfin la tranquillité pour eux mais malheureusement pas pour les sociétés. Car qui dit départ à la retraite, dit perte de connaissances et donc de productivité pour nos entreprises. Mais alors comment conserver ce savoir ? Quels sont les process nécessaires pour capitaliser les expertises ?
Je vais vous expliquer comment sauvegarder le patrimoine de votre entreprise. Suivez-moi !

Aujourd’hui, le marché du travail subit de grands changements dus à la révolution digitale. Les codes se renversent et évoluent, notamment sur les techniques de vente. Et qui dit techniques de vente dit commercial ! Dorénavant, le métier doit s’accorder à la réalité du monde actuel. En effet, les comportements des clients ont changé. Ils cherchent désormais plus d’informations par eux-mêmes et ont une plus large possibilité de choix lorsqu’ils recherchent un produit ou un service spécifique. Les commerciaux doivent sans cesse s’améliorer et dépasser leurs limites pour être très bon devant le prospect. Mais également faire face à une concurrence de plus en plus accrue. Cependant, un problème se pose, près de 45% des commerciaux n’atteignent pas leurs objectifs. Est-ce dû à un manque de ressources ou plutôt à des objectifs hors d’atteintes ? Il est nécessaire que les entreprises fixent à ses commerciaux des buts qui soient réalisables ainsi que de fournir des ressources indispensables pour les aider à s’améliorer. Quel est donc l’outil nécessaire pour augmenter rapidement leurs performances ?

Alors…une idée ?

Allez, je vais vous donner la réponse !

De nos jours, le marché du travail vit une vraie transformation, voire une révolution ! Aujourd’hui, 1 américain sur 3 est indépendant, soit environ 42 millions de personnes ! Cela ne se néglige pas ! Et en Europe alors ? Près de 9 millions sont en freelance dont 830 000 personnes en France. Soit une augmentation de 120% en 10 ans, rien que pour cette dernière. Quant aux télétravailleurs en France, ils étaient 16% en 2016 selon une étude d’Obergo. Ce nombre ne cesse d’augmenter avec les années. Comment les entreprises vont-elles pouvoir communiquer, faire face à cette transformation de l’organisation du travail ?

Allez, suivez-moi, je vais tout vous expliquer en détail !

Nous vivons dans un monde en constante évolution, où tout s’enchaîne à un rythme plus rapide que jamais. D’ailleurs, Héraclite, célèbre philosophe grec le disait si bien « Rien n’est permanent, sauf le changement ». Il est désormais obligatoire de vivre avec ces mutations et surtout de savoir y faire face, notamment dans le milieu du travail à l’heure de la transformation digitale. Savez-vous comment la vidéo va-t-elle se mettre au service de la Digital Workplace afin de révolutionner « l’expérience collaborateur » ? Entreprises, collaborateurs, c’est le moment d’anticiper le futur !
Je ne vais pas vous faire languir plus de temps… Suivez-moi, je vais tout vous expliquer !

Selon une étude de Mercuri Urval, cabinet de recrutement, près de 40% des employés récemment embauchés souhaitent quitter leur poste pendant leur période d’essai, soit environ 1 salarié sur 2. Mais ce n’est pas tout, 20% des contrats CDI sont résiliés durant les 3 premiers mois. Dans la plupart des cas, la rupture est à l’initiative de l’employé. Mais à quoi est-ce dû ? Tout simplement, à une mauvaise intégration.

Vous souhaitez savoir comment bien intégrer vos salariés afin qu’ils aient envie de rester et bien entendu qu’ils soient rapidement productifs ?

Par ici, la réponse !

Lorsque vous faites une vidéo, le discours prime. Cependant, saviez-vous que le langage corporel est encore plus important auprès de votre auditoire ? Vous n’êtes pas convaincu ? Et pourtant, Albert Mehrabian, le célèbre chercheur américain en psychologie, a démontré que + de 93% du langage passait par la communication non-verbale, c’est-à-dire 38% par le ton de la voix et 55% par le visuel. Les mots prononcés ne représentent que 7%.  Alors ce n'est plus le moment d'être timide, laissez parler votre corps ! 

Alors, épaté ? Et ce n’est pas fini !

Dans cet article, je vais vous donner les clés pour discourir avec votre corps et ainsi devenir un grand orateur !  

Nous avons vu dans l’article précédent comment sublimer vos présentations grâce au storytelling. Aujourd’hui, je vais vous donner quelques astuces pour réussir à tenir en haleine vos auditeurs jusqu'à la fin de toutes vos présentations vidéo ! Vous paniquez souvent à l’idée de ne pas être clair dans vos propos ? De ne pas réussir à passer le message que vous souhaitez ? Suivez ces petits conseils, et vous verrez, ça ira comme sur des roulettes !

Au programme aujourd’hui, des petites histoires qui forment la grande Histoire. Vous vous demandez comment augmenter l’impact de vos messages ? Une bonne communication résulte d’une part de ce que l’on dit, mais par-dessus tout de la manière dont on le dit. Ainsi, pour trouver la meilleure façon de convaincre et persuader votre audimat, inversez votre réflexion. Qu’est-ce qui capterait votre propre attention ? Vous toucherait… ?
Et si le secret d’une attention complète était de raconter une histoire qui parlerait à tout le monde. Raconter une histoire fait durer l’expérience dans le temps et dans les esprits. Si vous racontez une grande histoire, votre audience va vous écouter. Comment faire ?
Plus de secrets entre nous, suivez-moi, je vous explique tout.

Vous organisez de nombreux événements au sein de votre entreprise, des tours de table, des expertises, des conférences… Malheureusement, l’audience n’est pas toujours celle espérée. Ce temps est révolu. Votre mission, si vous l’acceptez, est d’enfin obtenir une audience à la hauteur de vos événements ! Pas de panique, c’est tout simple, je vais vous confier quelques secrets. La richesse c’est le partage en vidéo : Live ou Vidéo à la demande. Comment s'y prendre, quel budget compter... ?  Aujourd’hui, je vous dis tout !