Avez-vous déjà entendu parler du Mobile Journalisme, dit aussi MOJO ? Cette pratique est utilisée par de nombreux journalistes pour enregistrer leurs reportages, ou bien retranscrire rapidement, voire instantanément l’actualité grâce à des smartphones. Depuis quelques années, il y a un véritable engouement pour ces derniers. En effet, grâce aux progrès technologiques, ils sont devenus de véritables compagnons dotés de puissantes capacités. Aujourd’hui, les usages professionnels du smartphone se multiplient et notamment pour créer des contenus.

22 milliards, c’est le nombre de vidéos vues chaque jour dans le monde sur les réseaux sociaux ; Snapchat, Facebook et YouTube confondus. D’après Médiamétrie, la vidéo est le média le plus apprécié et le plus consommé. Et dans le milieu professionnel, c’est la même chose, elle devient in-dis-pen-sa-ble ! D’ailleurs, 96% des entreprises pensent l’utiliser dans l’avenir. Néanmoins, la création de contenu reste une vraie problématique. Comment faire pour créer simplement des vidéos d’entreprise de qualité ?

 Précédemment, nous avons vu ensemble comment réaliser un Live Professionnel. Pour ceux qui n’ont pas eu la chance de voir la vidéo, pas de panique, vous pouvez la revoir par ici. Après la diffusion de l’article sur les usages et les bénéfices du Live Streaming, vous avez été nombreux à me poser des questions. J’ai donc décidé de répondre à vos interrogations dans cet article.
C’est parti !

Aujourd’hui, c’est un fait, vous êtes de plus en plus nombreux à vouloir communiquer avec vos équipes en vidéo. Cependant, vous ne savez pas toujours comment vous y prendre pour créer du contenu professionnel...
Heureusement, nos 2 experts de la vidéo seront là pour vous éclairer le Mardi 10 Juillet à 11h30 !

Aujourd’hui, votre but est de booster le partage d’expertise au sein de votre entreprise car l'objectif est de renforcer les compétences et les performances de vos équipes. Pour cela, vous avez décidé de favoriser l’utilisation de la vidéo. Mais pourquoi la vidéo ? Tout simplement, parce qu’il s’agit du média le plus consommé en France (Médiamétrie) et qu’il est devenu en quelques années incontournable. Cependant, vos collaborateurs ne partagent pas tous votre enthousiasme… Vous êtes confronté à un certain nombre d’objections. Certains collaborateurs ne souhaitent pas être filmé… Il ne vous reste donc plus qu’à convaincre votre équipe ! Mais comment réussir ? C’est ce que nous allons voir !

Aujourd’hui, les technologies, les innovations et les nouvelles formes d’apprentissage prennent une place de plus en plus importante dans le monde de la formation professionnelle. En effet, les formateurs, les digital Learning Manager ou bien encore les pouvoirs publics rivalisent toujours plus en matière de créativité, de nouveauté dans le but d’offrir des nouvelles méthodes d’apprentissage plus modernes et ainsi rendre la formation plus engageante, performante, ludique, attrayante et surtout efficace. 
Quelles sont donc les tendances de 2018 pour le Digital Learning ?

Depuis 2 mois environ, les problèmes de transport liés à la grève battent leur plein ! Et cela a un impact important sur le business, la communication de votre entreprise mais aussi sur les formations de vos collaborateurs.
Alors comment contrer efficacement ces problèmes ?
C’est ce que nous allons voir, suivez-moi !

De nos jours, la transformation digitale réinvente tout sur son chemin que ce soit dans notre quotidien (culture, loisirs, objets connectés…) ou au travail (communication, ressources humaines, marketing…)
Et la formation ? Bien évidemment, cette dernière n’échappe pas à ce bouleversement. Au contraire, elle va s’accroître de plus en plus avec le numérique.
Pourquoi digitaliser les formations ? Quels sont les enjeux pour l’année 2018 ?
Découvrez toutes les réponses dans cette infographie qui ne pourra que vous inciter à y faire appel !

Avec la transformation digitale des entreprises, le marché du travail est en pleine mutation. Toutes les équipes y sont confrontées : la communication, le marketing, la DSI, la formation, les ressources humaines… Aujourd’hui la fonction RH est de plus en plus touchée par la digitalisation et doit donc faire face à de nouveaux enjeux pour valoriser la marque employeur.
Comment la RH peut-elle améliorer la marque employeur grâce à la digitalisation de la vidéo ?

 Aujourd’hui, de nombreuses entreprises utilisent la vidéo dans leurs actions de formation, de communication, marketing… Cependant, certaines d’entre elles ne prennent pas le temps d’explorer, d’exploiter le potentiel de leurs salariés. Depuis quelques temps, il existe un moyen simple qui permet d’optimiser la communication et la formation en interne : l’EGC, également appelé l’Employee Generated Content. 

Quel est son but ? Comment améliorer l’engagement de vos collaborateurs ?