Vous souhaitez réaliser des vidéos rapidement ? Mais vous n’avez ni les compétences, ni le matériel professionnel nécessaire ? Vous avez uniquement un smartphone ? 

Fantastique ! Vous êtes tombé sur le bon article !
Avant de vous lancer tête baissée, quelques prérequis sont nécessaires si vous souhaitez avoir un rendu de qualité ! Vous allez vite comprendre grâce à un exemple concret. Je vais vous partager la super expérience que nous avons récemment vécue pour créer notre carte de vœux vidéo !

Retour sur notre entretien pour convaincre votre boss d’intégrer la vidéo dans votre stratégie Digital Learning.
Nous avons vu comment le persuader d’utiliser ce média et la stratégie à mettre en place pour créer du contenu.
Nous nous retrouvons maintenant pour le 2ème round : pourquoi utiliser une solution vidéo cloud professionnelle ?

Votre objectif du jour : convaincre votre boss d’intégrer la vidéo dans votre stratégie Digital Learning ! En effet, cela fait un petit moment que vous êtes convaincu des bienfaits de l’utilisation de la vidéo pour la formation. Cependant, vous ne savez pas comment vous y prendre et votre boss va certainement vous challenger sur le sujet « Nous n’avons pas les techniques pour », « cela coûte cher », « qui va le faire » …
Allez, pas de panique. Je vais vous aider à motiver votre boss grâce à cette mise en scène digne de Shakespeare ! À vos notes !

Ce matin, au réveil, vous vous levez et là c’est la révélation ! Vous vous rendez compte que quasiment toutes vos équipes utilisent la vidéo pour partager de l’information… Mais est-ce que vous leur donnez vraiment les moyens de le faire dans de bonnes conditions ?
Vous avez remarqué que vous aviez déjà une quantité de vidéos importantes mais le problème, c’est qu’elles sont dispersées partout et donc très mal exploitées… Vous cherchez donc une plateforme pour centraliser toutes les brillantes vidéos réalisées par vos différents services, les administrer et les gérer efficacement ? Cela tombe bien, j’ai tout ce qu’il vous faut !

Aujourd’hui, ce n’est plus un scoop, nous baignons tous dans la vidéo. En effet, d’après Médiamétrie, c’est le média le plus consommé et le plus apprécié en France. D’ici 2020, la vidéo représentera 82% du trafic. Elle prend de plus en plus d’importance... Et ce n’est que le début ! Et au niveau professionnel ? C’est la même chose ! Personne n’y échappe !  96% des entreprises prévoient d’utiliser la vidéo dans l’avenir. *
Cependant, la création des vidéos est toujours une problématique importante dans les entreprises.

Connaissez-vous cet outil 2.0 que toutes les entreprises affectionnent particulièrement ? C’est le Webinar ! Qu’est-ce que cela signifie ? Il s’agit d’un mot valise qui utilise la contraction des mots anglais « web » et « seminar ». Pour faire plus simple, il s’agit d’une conférence qui se déroule en direct sur internet pour un nombre limité de personnes. Principalement utilisé en entreprise, ce moyen de communication utile et efficace a souvent ses limites, notamment sur la mauvaise mémorisation, les nombreuses répétitions qu’il y a a faire pour chaque session... Ce qui amène à une perte de temps considérable ! Mais comment renforcer efficacement son impact et le capitaliser auprès de ses collaborateurs ? 

J’ai pour vous la solution. Suivez-moi, je vais tout vous expliquer !

Chaque année, des milliers de personnes quittent leurs postes pour voguer vers un nouvel horizon « La retraite ». Ces derniers vont pouvoir profiter de leur nouvelle vie, la mer pour certains, la montagne pour d’autres… Enfin la tranquillité pour eux mais malheureusement pas pour les sociétés. Car qui dit départ à la retraite, dit perte de connaissances et donc de productivité pour nos entreprises. Mais alors comment conserver ce savoir ? Quels sont les process nécessaires pour capitaliser les expertises ?
Je vais vous expliquer comment sauvegarder le patrimoine de votre entreprise. Suivez-moi !

Aujourd’hui, le marché du travail subit de grands changements dus à la révolution digitale. Les codes se renversent et évoluent, notamment sur les techniques de vente. Et qui dit techniques de vente dit commercial ! Dorénavant, le métier doit s’accorder à la réalité du monde actuel. En effet, les comportements des clients ont changé. Ils cherchent désormais plus d’informations par eux-mêmes et ont une plus large possibilité de choix lorsqu’ils recherchent un produit ou un service spécifique. Les commerciaux doivent sans cesse s’améliorer et dépasser leurs limites pour être très bon devant le prospect. Mais également faire face à une concurrence de plus en plus accrue. Cependant, un problème se pose, près de 45% des commerciaux n’atteignent pas leurs objectifs. Est-ce dû à un manque de ressources ou plutôt à des objectifs hors d’atteintes ? Il est nécessaire que les entreprises fixent à ses commerciaux des buts qui soient réalisables ainsi que de fournir des ressources indispensables pour les aider à s’améliorer. Quel est donc l’outil nécessaire pour augmenter rapidement leurs performances ?

Alors…une idée ?

Allez, je vais vous donner la réponse !

De nos jours, le marché du travail vit une vraie transformation, voire une révolution ! Aujourd’hui, 1 américain sur 3 est indépendant, soit environ 42 millions de personnes ! Cela ne se néglige pas ! Et en Europe alors ? Près de 9 millions sont en freelance dont 830 000 personnes en France. Soit une augmentation de 120% en 10 ans, rien que pour cette dernière. Quant aux télétravailleurs en France, ils étaient 16% en 2016 selon une étude d’Obergo. Ce nombre ne cesse d’augmenter avec les années. Comment les entreprises vont-elles pouvoir communiquer, faire face à cette transformation de l’organisation du travail ?

Allez, suivez-moi, je vais tout vous expliquer en détail !

Nous vivons dans un monde en constante évolution, où tout s’enchaîne à un rythme plus rapide que jamais. D’ailleurs, Héraclite, célèbre philosophe grec le disait si bien « Rien n’est permanent, sauf le changement ». Il est désormais obligatoire de vivre avec ces mutations et surtout de savoir y faire face, notamment dans le milieu du travail à l’heure de la transformation digitale. Savez-vous comment la vidéo va-t-elle se mettre au service de la Digital Workplace afin de révolutionner « l’expérience collaborateur » ? Entreprises, collaborateurs, c’est le moment d’anticiper le futur !
Je ne vais pas vous faire languir plus de temps… Suivez-moi, je vais tout vous expliquer !