rejoint le portfolio d'Enghouse Video
Vous avez décidé de faire de la vidéo d’entreprise ? Sachez qu’aujourd’hui, il existe des logiciels de création vous permettant de réaliser rapidement du contenu créatif et engageant pour votre audience et vos cibles. Cette création vidéo (en amont de laquelle vous aurez préparé un brief précis pour vos équipes) va nourrir votre storytelling, dans la mesure où elle va raconter une histoire, votre histoire, aux internautes, pour dire qui vous êtes, les valeurs que vous défendez, et comment vous vous différenciez de la concurrence. Il s’agit donc autant de storytelling que de positionnement et de stratégie de communication.
Un projet vidéo peut avoir plusieurs objectifs : attirer de nouveaux prospects, vous donner de la visibilité, présenter de manière décontractée vos nouveaux collaborateurs en interne (et en quelques minutes), montrer votre quotidien dans vos locaux sous forme de web-série, faire de la formation… Les usages sont multiples, que vous soyez tpe, pme ou grand groupe ! Et l’offre ne manque pas.
Et la vidéo d’entreprise sera aussi utile pour votre communication externe qu’interne, auprès de vos équipes.
1) La vidéo d’entreprise, pour raconter votre histoire, votre genèse auprès de votre audience
Comment vos fondateurs se sont-ils rencontrés ? Comment ont-ils eu l’idée du concept ? de l’idée de génie qui a abouti à la création de l’entreprise ? Depuis combien de temps se sont-ils lancés dans cette belle aventure ? Raconter son histoire, ce n’est pas réciter des phrases par cœur : c’est être spontané, dire pourquoi on a voulu se lancer dans un projet auquel on a décidé de consacrer sa vie.
2)La vidéo marque employeur, pour mettre en avant votre culture d’entreprise, les valeurs de votre marque
La vidéo marque employeur est un peu différente de la vidéo entreprise mentionnée ci-dessus : là, il s’agit surtout de mettre en avant vos valeurs. Dans un marché très concurrentiel, c’est souvent là-dessus que se joue la différence entre les nombreux acteurs. Si vos produits sont (assez) similaires, vos valeurs, elles, peuvent aider à vous différencier, et créer un sentiment d’identification auprès d’une cible qui partage les mêmes valeurs que vous.
Et la vidéo marque employeur, c’est l’occasion de demander à vos employés de devenir les ambassadeurs de votre marque. L’exemple devenu un cas d’école est celui de Microsoft, pendant le confinement de 2020. Malgré la distance, le géant américain avait demandé à ses salariés de se filmer depuis chez eux, de parler de leur passe-temps, et surtout, de ce qui les pousse à se lever le matin, de ce qui les anime, tout en faisant le lien avec les valeurs de Microsoft.
3) Autre moyen de mettre en avant les valeurs que vous défendez : la vidéo RSE
Vous soutenez une association relative à l’handicap ? Vous êtes sensibles aux causes environnementales ? À l’égalité entre les hommes et les femmes ? Faites-le savoir en vidéo ! C’est le meilleur moyen de toucher le plus grand nombre en peu de temps, et de se servir de la vidéo pour mettre en animation des séquences filmées dans lesquelles on vous voit agir pour les causes que vous défendez. La vidéo vous servira également à mettre en avant quelques données chiffrées, pour montrer l’impact de vos actions.
4) Les voeux de vos dirigeants
Vos dirigeants ne doivent pas rester dans l’ombre. Ils doivent jouer le jeu et se mettre en scène, parfois même de façon décalée.
Cette démarche tisse un lien entre les dirigeants et leur clientèle, mais également entre les dirigeants et leurs équipes : en effet, les voeux peuvent aussi bien être adoptés et adaptés en interne qu’en externe, pour remercier, et se fixer de nouveaux objectifs à atteindre (notamment en début d’année pour le Nouvel An).
5) Le teaser et la rétrospective, pour donner envie d’assister à votre événement, sous forme de spot publicitaire
Vous participez à un événement important et souhaitez attirer un maximum de personnes ?
En amont, il faudra donner envie de vous rencontrer : pour cela, la vidéo teaser est idéal. En intro, pensez à insérer les éléments capitaux : la date, l’heure, le lieu, le numéro de votre stand. Durant la vidéo, ajouter des séquences filmées des éditions précédentes, et en outro, n’oubliez pas le lien vers l’inscription.
Et durant l’événement, pensez à enregistrer votre événement pour ensuite pouvoir raconter une belle histoire via le replay de ce dernier. La rétrospective, c’est l’occasion de remercier les participants, et de donner envie à d’autres d’assister aux prochaines éditions.
6) L’interview vidéo pour présenter un métier grâce à vos employés
Vos employés sont les mieux placés pour parler de leurs différents métiers. Si vous souhaitez recruter de jeunes talents, donnez la parole en vidéo aux gens qui travaillent déjà chez vous, et qui aiment leur boulot. Ils vous fourniront des témoignages précieux.
7) Le témoignage client, pour mettre en avant votre expertise face aux concurrents
Vos employés pourront parler de vos métiers, et vos clients pourront témoigner de votre expertise. Leurs témoignages vidéo sont un excellent moyen de convaincre les prospects qui hésiteraient encore. Dans ces témoignages, il est important pour vos clients de présenter le problème auquel ils faisaient face, et comment votre produit ou votre solution a pu venir à bout de ce problème.
Comme c’est le cas ci-dessous avec notre client Tereos, le parfait exemple d’une Success Story réussie :
Voir la vidéo
8) La vidéo de présentation produit, pour mettre en avant les fonctionnalités de ce dernier
Pendant les périodes de confinement, les entreprises qui sortaient de nouveaux produits ont été obligées de faire fi de la distance, grâce à la vidéo, pour présenter l’aspect et les fonctionnalités du produit ou de l’application. Accessoirement, cette stratégie ( dans certains secteurs / marchés comme la cosmétique ) évite d’envoyer à chaque fois un échantillon, ce qui permet des économies non négligeables.
9) Le live, pour des webinars qui renforceront votre position d’experts sur votre marché
Vous ne devez pas uniquement vendre quelque chose. Vous devez devenir une référence sur votre marché, grâce aux conseils que vous apportez à votre cible. C’est l’objectif des webinars, adoptés par de plus en plus de startups, sur un sujet précis, pour faire intervenir les salariés les plus à même de répondre aux questions des participants.
Vous souhaitez créer des live streaming et générer des replays automatiquement ? Chez Momindum, nous avons développé l’outil parfait pour répondre à votre demande. Consultez gratuitement la fiche produit de Momindum Cloud pour en savoir un peu plus sur cette solution.
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10) Une vidéo formation, pour faire de l’e-learning
De nos jours, les salariés sont de plus en plus demandeurs de formations, pour monter rapidement en compétences. Généralement, ils utilisent beaucoup les tutos pour apprendre sur différents sujets. Ils souhaitent donc bénéficier du même support en milieu professionnel. Et l’avantage du tutoriel en vidéo, c’est qu’il s’adapte à leur emploi du temps.
Développez votre propre plateforme vidéo pour vos formations en ligne grâce à une WebTV. Consultez cet article qui vous en dira un peu plus sur les avantages d’une WebTV pour l’e-learning :
Pourquoi créer sa WebTV d'entreprise ?
Alors, convaincus ? Vous aussi, vous aimeriez mener à bien votre projet vidéo, et proposer du contenu corporate inspirant ? Notez que vous pouvez vous-même internaliser la production, faire votre tournage avec un smartphone et un micro-cravate (pour le son), grâce à une solution intuitive vous permettant de faire votre création facilement, quelle que soit votre création ou le format choisi. Bref, si vous voulez en savoir plus dans ce domaine, et partir à la conquête de la vidéo, demandez une démo de la solution Momindum Maker pour en discuter de vive voix avec nos équipes !