L'équipe Momindum est heureuse de vous annoncer le rachat de l'entreprise par Enghouse Systems Limited (TSX : ENGH), une société canadienne de logiciels et de services cotée en bourse ! 

« La solution de Momindum complète notre offre Vidyo, tout en élargissant nos solutions de collaboration vidéo », a déclaré Steve Sadler, président-directeur général d'Enghouse. « Nous sommes très heureux d'accueillir les clients, partenaires et employés de Momindum au sein d'Enghouse. »

Aujourd’hui, avec l’évolution constante des métiers, des technologies, les collaborateurs doivent en permanence se former, acquérir de nouvelles compétences, voire même changer de métier. 

On parle alors d’upskilling en ce qui concerne l’augmentation des compétences d’un collaborateur afin de lui permettre la continuation du même métier ou du même domaine d’activité. Pour ce qui est d’un changement de métier, on utilise le thème du reskilling qui consiste à acquérir de nouvelles compétences pour changer de poste.

La vidéo en VOD, les webinars, les visio-conférences et d'autres formats ont prouvé que les apprenants ne sont pas cantonnés à apprendre seulement en présentiel ! C'est pour cela que les entreprises se doivent d'allier l'upskilling et le reskilling avec le média très plébiscité pour la formation en ligne : la vidéo !

"77 % des salariés interrogés dans une étude menée par PwC en 2019 dans le monde entier, déclarent qu’ils aimeraient acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir."

Pourquoi utiliser ces pratiques émergentes ? Comment les mettre en avant en entreprise ?

Vous êtes les premiers à le savoir, publier du contenu bien référencé vous génère du trafic sur votre site internet.

Démocratisée depuis quelques années, la vidéo est devenue l’outil marketing plébiscité par les marketers en 2021. Idéal pour tout le parcours client que ce soit en B2B ou en B2C, ce médium permet de faire comprendre facilement les solutions que vous apportez à vos prospects !

La période estivale pour les équipes marketing représente une période plus creuse dans les interactions avec les clients et prospects. La création de contenu vidéo nécessite du temps, et une période plus calme dans votre emploi du temps vous permettra d’avancer dans votre planning éditorial.

Juillet et août seront les mois idéaux pour optimiser la baisse de l’activité durant la période estivale. Cependant, est-ce que cette période représente-elle vraiment une perte d’opportunités commerciales ? Qu’est-ce que vous pouvez faire pour palier à cela ?

Voici quelques bonnes pratiques pour vous aider à améliorer la performance de votre stratégie d'inbound marketing vidéo.

Sanofi est une entreprise leader de la santé en France et dans le monde regroupant 100 000 personnes. Afin de garantir le lancement de ses produits, il est primordial qu’elle mette en place des process strict et règlementés mais également qu’elle dispose d’une excellente expertise.

Pour ce faire, il est indispensable que Sanofi partage rapidement le savoir au sein de son équipe afin de gagner un maximum de temps, de faire des économies mais surtout de garantir une qualité au niveau des produits.

Comment Sanofi s’y prend-elle aujourd’hui pour favoriser cette transmission du savoir ? Quelles sont les actions et les process mis en place ? Comment Momindum a contribué au déploiement de ces nouveaux process ?

Imaginez, que chaque nouvel arrivant dans votre entreprise puisse avoir accès à tous les savoirs et toutes les expertises internes !
Des collaborateurs fixes, des intervenants, des départs à la retraite, un grand nombre de personnes passent dans votre entreprise. Ne serait-il pas intéressant qu’ils puissent laisser une trace de leur savoir ?

Une vidéo vaut mille mots… voire plus! Lorsqu’un client recherche des informations sur un produit ou un service, celui-ci va visiter les sites internet les plus pertinents. Dans ce parcours client, le futur client va devoir se décider et sera persuadé grâce aux actions que vous allez développer dans votre funnel marketing.

La diversification des médias a amené la vidéo en tête de prise de décision pour les futurs acheteurs B2B ou B2C.

Aujourd’hui, 98% des dirigeants considèrent l’onboarding comme un facteur essentiel pour améliorer la rétention des nouveaux arrivants dans l’entreprise. Intégrer un nouveau collaborateur est tout aussi important que le processus de recrutement et l’onboarding va donner la possibilité aux nouveaux entrants de s’intégrer plus facilement en créant une relation solide avec son environnement de travail ainsi que son équipe !

Pourquoi coordonner les équipes commerciales et marketing pour l’Inbound marketing vidéo ?

Les équipes commerciales et marketing ont longtemps été dissociées dans une entreprise. Les objectifs des commerciaux sont de contacter les prospects, clients et d’augmenter les ventes. De son côté, l’équipe marketing a pour objectif de promouvoir l’entreprise et de générer du lead. Si vous considérez que les deux équipes doivent s’aligner, alors vous êtes au bon endroit !

Lorsque vous faites de l’Inbound marketing, la vidéo est un média rapporteur d’affaires, en effet 82% du trafic internet se fait à travers la vidéo. Cependant, il est nécessaire de suivre les bonnes pratiques et d’aligner les deux équipes commerciale et marketing. Les deux équipes se doivent de collaborer dans un même objectif : générer du chiffre d’affaires !

Aligner les équipes commerciales et marketing, permettra à une entreprise de constater une hausse de 20% sur leurs revenus annuels, selon une étude menée par le groupe Aberdeen.

Au sein d'une entreprise, des conflits ou incompréhensions peuvent voir le jour et créer des distorsions de l’information en interne.
A l’heure ou la situation sanitaire est encore tangente, les salariés sont stressés, se sentent parfois laissés sur le carreau, en manque d’information, démotivés, sur les nerfs... Une multitude d’émotions compliquées à gérer pour les équipes de la communication interne.