Netflix, plateforme de visionnage de films, séries et documentaires à la demande, a déjà séduit plus de 103 millions d’utilisateurs en imposant son modèle.

Nous avons une fois de plus le plaisir de vous rencontrer lors de la 20ème édition du congrès LTD le 3 décembre 2019, au Pré Catelan à Paris, en tant que partenaire.

Vous êtes dirigeant d’une entreprise, directeur de formation, responsable marketing ou manager... et bien d’autres métiers qui nécessitent d’être formés ou de former ?
Vous cherchez à accroître vos connaissances et les transmettre à l’aide de solutions simples et peu onéreuses ?
Cet article vous concerne !

Pour ce faire, nous allons étudier 3 grandes parties :

97% des personnes disent vouloir se lancer dans la formation digitale dans l’année. Si de plus en plus d’entreprises se lancent, c’est que 31% des personnes affirment vouloir passer au digital pour améliorer l’efficacité pédagogique des formations, selon une étude réalisée par IST
La formation a pour mission de renforcer l’adaptation des collaborateurs à leur poste de travail aux vues des évolutions métiers qui ne cessent de changer et d’améliorer leur productivité de travail. Il existe de plus en plus de technologies, d’outils pour former efficacement et rapidement ses collaborateurs. Nous allons voir les principales d’entre elles.

webinar : réussir l'ancrage mémoriel à long terme

La vidéo est aujourd’hui un média phare dans les stratégies de Digital Learning des entreprises. 

En effet, il est nécessaire d’apprendre et de développer des compétences rapidement aux vues des avancées technologiques qui ne cessent de changer nos métiers. C’est donc naturellement que de plus en plus d’entreprises se tournent vers la vidéo pour former les collaborateurs.

participez au congrès LTD pour sa 19ème édition

En tant que partenaire, nous avons le plaisir de vous inviter au congrès Learning, Talent & Development. Retrouvez-nous lors d’une conférence exceptionnelle avec Orange sur l’organisation apprenante.

utilisation de l'intelligence artificielle avec la vidéo learning

Selon une étude menée par BCG Gamma en 2018, 49% des entreprises* ont décidé de mettre en place un projet d’intelligence artificielle en France. L’intelligence artificielle est la promesse du moment. De plus en plus d’entreprises en parlent et souhaitent investir dans ce domaine. Selon une étude McKinsey, 71% des entreprises* s’attendent à ce que les investissements dans l’intelligence artificielle augmentent dans les années à venir. 

bannière présentant la conférence du LTD avec Stanislas Dehaene

En tant que partenaire du congrès Learning, Talent & Development qui a eu lieu le 6 décembre dernier, nous avons eu l’opportunité de filmer la conférence passionnante du neuroscientifique Stanislas Dehaene sur l’importance des neurosciences cognitives dans l’apprentissage. Nous vous proposons (re)découvrir ensemble les points clés de son intervention. Découvrez dès maintenant le replay de cette conférence en cliquant ici.

Grâce à la pédagogie au sien de la vidéo learning, favorisez la compréhension de vos apprenants

De plus en plus d’entreprises utilisent la vidéo afin de faire passer un message ou former leurs collaborateurs. Selon une étude de Forrester Research, 75% des collaborateurs préfèrent regarder une vidéo plutôt que lire un document.  La vidéo permet de favoriser la compréhension du message. Cependant pour créer une vidéo attractive et de qualité, il est essentiel de suivre quelques bonnes pratiques.

Dans cet article, nous verrons comment améliorer le contenu de vos vidéos grâce à la pédagogie et au storytelling. Êtes-vous prêt à engager votre auditoire ?

personne portant un casque de réalité virtuelle

Aujourd’hui, les technologies, les innovations et les nouvelles formes d’apprentissage prennent une place de plus en plus importante dans le monde de la formation professionnelle. En effet, les formateurs, les digital Learning Manager ou bien encore les pouvoirs publics rivalisent toujours plus en matière de créativité, de nouveauté dans le but d’offrir des nouvelles méthodes d’apprentissage plus modernes et ainsi rendre la formation plus engageante, performante, ludique, attrayante et surtout efficace. 
Quelles sont donc les tendances de 2018 pour le Digital Learning ?