Retour sur notre entretien pour convaincre votre boss d’intégrer la vidéo dans votre stratégie Digital Learning.
Nous avons vu comment le persuader d’utiliser ce média et la stratégie à mettre en place pour créer du contenu.
Nous nous retrouvons maintenant pour le 2ème round : pourquoi utiliser une solution vidéo cloud professionnelle ?

Votre objectif du jour : convaincre votre boss d’intégrer la vidéo dans votre stratégie Digital Learning ! En effet, cela fait un petit moment que vous êtes convaincu des bienfaits de l’utilisation de la vidéo pour la formation. Cependant, vous ne savez pas comment vous y prendre et votre boss va certainement vous challenger sur le sujet « Nous n’avons pas les techniques pour », « cela coûte cher », « qui va le faire » …
Allez, pas de panique. Je vais vous aider à motiver votre boss grâce à cette mise en scène digne de Shakespeare ! À vos notes !

ordinateur avec smartphone

Ce matin, au réveil, vous vous levez et là c’est la révélation ! Vous vous rendez compte que quasiment toutes vos équipes utilisent la vidéo pour partager de l’information… Mais est-ce que vous leur donnez vraiment les moyens de le faire dans de bonnes conditions ?
Vous avez remarqué que vous aviez déjà une quantité de vidéos importantes mais le problème, c’est qu’elles sont dispersées partout et donc très mal exploitées… Vous cherchez donc une plateforme pour centraliser toutes les brillantes vidéos réalisées par vos différents services, les administrer et les gérer efficacement ? Cela tombe bien, j’ai tout ce qu’il vous faut !

image d'un enfant avec un appareil photo

Aujourd’hui, ce n’est plus un scoop, nous baignons tous dans la vidéo. En effet, d’après Médiamétrie, c’est le média le plus consommé et le plus apprécié en France. D’ici 2020, la vidéo représentera 82% du trafic internet. Elle prend de plus en plus d’importance... Et ce n’est que le début ! Et au niveau professionnel ? C’est la même chose ! Personne n’y échappe !  96% des entreprises prévoient d’utiliser la vidéo dans l’avenir. *
Cependant, la création des vidéos est toujours une problématique importante dans les entreprises.

bureau de travail : ordinateur, smartphone, stylo, feuilles

Le webinar est l’une des tendances pour informer, communiquer et augmenter sa notoriété. Qu’est-ce que signifie le mot « webinar » ? Il s’agit d’un mot valise qui utilise la contraction des mots anglais « web » et « seminar ». Pour faire simple, il s’agit d’une conférence qui se déroule en direct sur internet pour un nombre limité de personnes.

collaborateur partant à la retraite

Chaque année, des milliers de personnes quittent leurs postes pour voguer vers un nouvel horizon « La retraite ». Ces derniers vont pouvoir profiter de leur nouvelle vie, la mer pour certains, la montagne pour d’autres… Enfin la tranquillité pour eux mais malheureusement pas pour les sociétés. Car qui dit départ à la retraite, dit perte de connaissances et donc de productivité pour nos entreprises. Mais alors comment conserver ce savoir ? Quels sont les process nécessaires pour capitaliser les expertises ?
Je vais vous expliquer comment sauvegarder le patrimoine de votre entreprise. Suivez-moi !

commercial avec des billets dans la main.

Aujourd’hui, le marché du travail subit de grands changements dus à la révolution digitale. Les codes se renversent et évoluent, notamment sur les techniques de vente. Et qui dit techniques de vente dit commercial ! Dorénavant, le métier doit s’accorder à la réalité du monde actuel. En effet, les comportements des clients ont changé. Ils cherchent désormais plus d’informations par eux-mêmes et ont une plus large possibilité de choix lorsqu’ils recherchent un produit ou un service spécifique. Les commerciaux doivent sans cesse s’améliorer et dépasser leurs limites pour être très bon devant le prospect. Mais également faire face à une concurrence de plus en plus accrue. Cependant, un problème se pose, près de 45% des commerciaux n’atteignent pas leurs objectifs. Est-ce dû à un manque de ressources ou plutôt à des objectifs hors d’atteintes ? Il est nécessaire que les entreprises fixent à ses commerciaux des buts qui soient réalisables ainsi que de fournir des ressources indispensables pour les aider à s’améliorer. Quel est donc l’outil nécessaire pour augmenter rapidement leurs performances ?

Alors…une idée ?

Allez, je vais vous donner la réponse !

2 collaborateurs travaillant dans un café.

 Le marché du travail ne cesse d’évoluer constamment. Aujourd’hui on compte 5,2 millions de télétravailleurs, doit 700 000 personnes* en plus par rapport à l’année dernière. Ce chiffre ne va cesser d’augmenter au fur et à mesure des années. De plus, en France en 2017, on comptait 3,1 millions d’indépendants*.

équipe heureuse dans un bureau au travail.

Nous vivons dans un monde en constante évolution, où tout s’enchaîne à un rythme plus rapide que jamais. D’ailleurs, Héraclite, célèbre philosophe grec le disait si bien « Rien n’est permanent, sauf le changement ». Il est désormais obligatoire de vivre avec ces mutations et surtout de savoir y faire face, notamment dans le milieu du travail à l’heure de la transformation digitale. Savez-vous comment la vidéo va-t-elle se mettre au service de la Digital Workplace afin de révolutionner « l’expérience collaborateur » ? Entreprises, collaborateurs, c’est le moment d’anticiper le futur !
Je ne vais pas vous faire languir plus de temps… Suivez-moi, je vais tout vous expliquer !

onboarding: hôtesse de l'air en bas d'un avion

Selon une étude de Mercuri Urval, cabinet de recrutement, près de 40% des employés récemment embauchés souhaitent quitter leur poste pendant leur période d’essai, soit environ 1 salarié sur 2. Mais ce n’est pas tout, 20% des contrats CDI sont résiliés durant les 3 premiers mois. Dans la plupart des cas, la rupture est à l’initiative de l’employé. Mais à quoi est-ce dû ? Tout simplement, à une mauvaise intégration.

Vous souhaitez savoir comment bien intégrer vos salariés afin qu’ils aient envie de rester et bien entendu qu’ils soient rapidement productifs ?

Par ici, la réponse !