photo d'un écran d'ordinateur

Nous évoluons dans un environnement dynamique, à la recherche éternelle de productivité optimale et de collaborateurs proactifs pour assurer l’avenir de nos entreprises. La mise en place d’une stratégie de digital learning en fait partie. Elle permet de former des collaborateurs à de nouvelles compétences et donne des formations plus accessibles. À tout moment nous pouvons nous former sur n’importe quel support (pc, tablette, smartphone) et de n’importe quel endroit (bureau, transport, maison).

Selon Richard Branson, Virgin Pulse, les salariés évoluant dans un environnement attentif à leur bien-être sont 49 % plus productifs et comptent 31 % de jours d’absence en moins. Il souligne également que le turnover est 29 % plus faible chez ces collaborateurs plus sereins. Comment faire pour instaurer un climat de confiance au sein de votre entreprise ?

Communication interne

Une attaque terroriste, une décision politique, les fluctuations financières… Chaque événement peut apporter des changements réglementaires, des plans sociaux, des délocalisations et impacter l’entreprise, dans son organisation, ses process… Comment communiquer efficacement avec vos collaborateurs pour les rassurer ?