personne de dos en train de faire un discours devant une salle.

Vous organisez de nombreux événements au sein de votre entreprise, des tours de table, des expertises, des conférences… Malheureusement, l’audience n’est pas toujours celle espérée. Ce temps est révolu. Votre mission, si vous l’acceptez, est d’enfin obtenir une audience à la hauteur de vos événements ! Pas de panique, c’est tout simple, je vais vous confier quelques secrets. La richesse c’est le partage en vidéo : Live ou Vidéo à la demande. Comment s'y prendre, quel budget compter... ?  Aujourd’hui, je vous dis tout !

La vidéo se hisse à la première place des médias préférés des internautes. Elle représentera plus de 80% du trafic internet d’ici 2020. Aujourd’hui, à chaque question que nous nous posons, nous avons le réflexe de consulter notre boule de cristal : YouTube. 1 français sur 2 regarde YouTube tous les jours. Avec 400 heures de vidéos mises en ligne chaque minute par le commun des mortels, YouTube a marqué une rupture sur la manière de partager l’information. Au niveau professionnel, la vidéo est également devenue incontournable pour s’informer, se former, communiquer… 96% des entreprises interrogées prévoient d’utiliser la vidéo dans l’avenir. Nous constatons déjà que 54% des cadres n’hésitent pas à partager chaque semaine des vidéos à leurs collègues et 59% d’entre eux préfèrent regarder des vidéos plutôt que de lire un texte.
Néanmoins on constate quelques freins au grand saut digital. Quels sont-ils ? Et comment y remédier ?

pancarte avec les mots Live Video.

Le Live est en plein boom. Les utilisateurs passent 3 fois plus de temps en moyenne à regarder des vidéos Facebook Live que d’autres contenus. * Il est aujourd’hui indéniablement le moyen le plus performant pour toucher un nombre infini de personnes simultanément. Pourquoi ? La vidéo est le média préféré des internautes. La montée en puissance des appareils mobiles et médias sociaux lui ont permis de se hisser à la première place des contenus des réseaux sociaux. Les internautes n’ont jamais autant produit et regardé de vidéos qu’à présent. 55% des utilisateurs regardent au moins une vidéo Live par jour. * Communiquer en Live, c’est bien, mais pour communiquer en entreprise, c’est une autre histoire ! Comment procéder ? Suivez-moi, je vous dis tout !

Aujourd’hui, de plus en plus de personnes se mettent à créer des contenus vidéo, cependant il n’est pas toujours facile d’être visible et d’avoir du succès. Afin de booster la visibilité de vos vidéos professionnelles, voici quelques astuces.

image de checklist

Vous souhaitez vous lancer dans le grand bain de la vidéo pour digitaliser la communication ou la formation au sein de votre entreprise ? Super nouvelle ! Vient maintenant l’étape du choix de la solution vidéo professionnelle. Comment la choisir ? Quelles sont les fonctionnalités indispensables ? Ces questions vous taraudent ? Don’t panic, je vous confie aujourd’hui la check-list qui vous aidera à faire le grand saut ! Elle vous guidera pour choisir votre solution vidéo et ne rien oublier. Suivez-moi, je vous dis tout !

Aujourd’hui, la digitalisation s’invite joyeusement à la table de la formation. Les entreprises considèrent avec sérieux la digitalisation de leur offre de formation. En revanche, l’entrain des concepteurs pédagogiques n’est pas aussi significatif. Ils manquent un peu de motivation pour franchir le pas. Pourquoi ? Nous remarquons 3 freins très fréquents à la digitalisation de la part des formateurs et experts : Le manque de temps, de perception de l’intérêt pour l’apprenant et la peur. La peur de quoi ? Assez réfractaires au changement, ils ont peur de perdre leur poste, ont l’impression de manquer en compétences digitales… Changeons tout ça ! Je vous livre le secret pour motiver vos troupes à créer des contenus vidéo. Suivez-moi, je vous dis tout !

Présentation d'un ordinateur avec une vidéo, un cahier et un verre.

Avec 16,1 millions de visites par jour sur YouTube*, la vidéo fait partie intégrante de notre quotidien. Pour s’informer, se former, la vidéo est devenue notre premier réflexe.  De plus en plus d’entreprises l'utilisent pour former leurs collaborateurs en interne. Utiliser la vidéo c’est bien, mais optimiser l’expérience utilisateur de l’apprenant, c’est encore mieux. 

homme avec des jumelles regardant une ville.

Un jour, vous avez succombé à utiliser la vidéo pour vos stratégies de communication et de formation. Vous avez choisi de diffuser vos vidéos sur YouTube et vous avez eu raison. La plateforme YouTube est un média très apprécié par le commun des mortels. En effet, chaque jour, 600 000 heures de vidéos y sont mises en ligne. * En plus de donner une grande visibilité à votre entreprise elle s’avère gratuite et simple d’utilisation. En revanche, quelques paramètres vous empêchent d’aller plus loin pour vos vidéos d’entreprise : publicités intempestives, manque de sécurité, faiblesse du tracking...
Et si vous passiez à la vitesse supérieure avec une solution vidéo qui offre davantage de possibilités et de sécurité ?
Suivez-moi, je vous dis tout !

doigt sur un écran tactile

Aujourd’hui, dans les grandes entreprises, la formation est souvent structurée en silos. Chaque métier accède donc à un nombre limité de modules. Triste constat, ce système cloisonné freine l’accès à l’information. Les collaborateurs des autres métiers peuvent difficilement consulter des contenus qui pourraient potentiellement les intéresser. Et c’est bien dommage car comme l’énonce Serge Soudoplatoff, « En se partageant, le savoir ne se divise pas, mais il se multiplie. »*. Les tendances actuelles sont d’ouvrir l’accès aux formations au plus grand nombre et d’analyser les besoins précis de vos collaborateurs afin de leur offrir de manière prédictive des contenus toujours plus adaptés.
Pour en savoir plus, suivez-moi !

image de joueurs de rugby avant d'aller sur le terrain.

J’ai échangé dernièrement avec un Directeur de la Communication Interne sur son secret pour assurer une bonne productivité. En souriant il m’a répondu : « À l’instar d’un match de rugby réussi, le secret est de créer une forte cohésion d’équipe pour atteindre ensemble un objectif commun. Ainsi, nous souhaitons donner à nos salariés la possibilité d’évoluer dans une entreprise dans laquelle ils se sentent bien, et où l’on partage les mêmes valeurs. » C’est prouvé ! Les entreprises dans lesquelles les employés se sentent bien voient leurs performances augmenter de 20%. * En effet, les salariés engagés sont 38% plus productifs. « Je cherchais un moyen pour optimiser ma stratégie de communication interne et la vidéo s'est avérée être un excellent moyen pour cela. » Et il n’est pas le seul, 66,4% * des responsables communication déclarent utiliser régulièrement la vidéo pour appuyer leur stratégie de communication interne. Alors pourquoi pas vous ? Je vous confie aujourd’hui tout ce que j’ai retenu de cet entretien sur les apports de la vidéo. Prêts pour la première mi-temps ? Suivez-moi !