collaborateur partant à la retraite

Chaque année, des milliers de personnes quittent leurs postes pour voguer vers un nouvel horizon « La retraite ». Ces derniers vont pouvoir profiter de leur nouvelle vie, la mer pour certains, la montagne pour d’autres… Enfin la tranquillité pour eux mais malheureusement pas pour les sociétés. Car qui dit départ à la retraite, dit perte de connaissances et donc de productivité pour nos entreprises. Mais alors comment conserver ce savoir ? Quels sont les process nécessaires pour capitaliser les expertises ?
Je vais vous expliquer comment sauvegarder le patrimoine de votre entreprise. Suivez-moi !

commercial avec des billets dans la main.

Aujourd’hui, le marché du travail subit de grands changements avec la révolution digitale. Nos métiers évoluent et les attentes des consommateurs changent. Ils désirent avoir des informations rapidement et ont une plus large possibilité de choix lorsqu’ils recherchent un produit ou un service spécifique. Les commerciaux doivent sans cesse s’améliorer et dépasser leurs limites pour être très bon devant le prospect. Cependant, selon une étude, 82 % des commerciaux manquent d’écoute active auprès de leurs clients. Est-ce dû à une mauvaise préparation ou un manque de ressources ?

2 collaborateurs travaillant dans un café.

 Le marché du travail ne cesse d’évoluer constamment. Aujourd’hui on compte 5,2 millions de télétravailleurs, soit 700 000 personnes* en plus par rapport à l’année dernière. Ce chiffre ne va cesser d’augmenter au fur et à mesure des années. De plus, en France en 2017, on comptait 3,1 millions d’indépendants*.

équipe heureuse dans un bureau au travail.

Nous vivons dans un monde en constante évolution, où tout s’enchaîne à un rythme plus rapide que jamais. D’ailleurs, Héraclite, célèbre philosophe grec le disait si bien « Rien n’est permanent, sauf le changement ». Il est désormais obligatoire de vivre avec ces mutations et surtout de savoir y faire face, notamment dans le milieu du travail à l’heure de la transformation digitale. Savez-vous comment la vidéo va-t-elle se mettre au service de la Digital Workplace afin de révolutionner « l’expérience collaborateur » ? Entreprises, collaborateurs, c’est le moment d’anticiper le futur !
Je ne vais pas vous faire languir plus de temps… Suivez-moi, je vais tout vous expliquer !

onboarding: hôtesse de l'air en bas d'un avion

Selon une étude de Mercuri Urval, cabinet de recrutement, près de 40% des employés récemment embauchés souhaitent quitter leur poste pendant leur période d’essai, soit environ 1 salarié sur 2. Mais ce n’est pas tout, 20% des contrats CDI sont résiliés durant les 3 premiers mois. Dans la plupart des cas, la rupture est à l’initiative de l’employé. Mais à quoi est-ce dû ? Tout simplement, à une mauvaise intégration.

Vous souhaitez savoir comment bien intégrer vos salariés afin qu’ils aient envie de rester et bien entendu qu’ils soient rapidement productifs ?

Par ici, la réponse !

Lorsque vous faites une vidéo, le discours prime. Cependant, saviez-vous que le langage corporel est encore plus important auprès de votre auditoire ? Vous n’êtes pas convaincu ? Et pourtant, Albert Mehrabian, le célèbre chercheur américain en psychologie, a démontré que + de 93% du langage passait par la communication non-verbale, c’est-à-dire 38% par le ton de la voix et 55% par le visuel. Les mots prononcés ne représentent que 7%.  Alors ce n'est plus le moment d'être timide, laissez parler votre corps ! 

Alors, épaté ? Et ce n’est pas fini !

Dans cet article, je vais vous donner les clés pour discourir avec votre corps et ainsi devenir un grand orateur !  

3 personnes concentrées dans une salle de cinéma.

Réussir à créer de bonnes présentations vidéo est une chose, mais savoir maintenir l’attention de vos auditeurs en est une autre. Lorsque l’on fait passer un message, il faut être clair et direct. Cependant, il n’est pas toujours évident de le mettre en application dans des présentations. Voici quelques conseils pour tenir en haleine votre auditoire.

image de plusieurs livres dans une bibliothèque.

Le storytelling permet de créer un univers autour de votre entreprise et d’ancrer votre communication en y racontant des histoires qui s’y intègrent. Sa vocation première est de faire rêver le consommateur, et donc de créer un lien émotionnel fort entre la marque et lui !

Vous vous demandez comment augmenter l’impact de vos messages ? Une bonne communication résulte d’une part de ce que l’on dit, mais par-dessus tout de la manière dont on le dit. Rappelez-vous, Confucius disait : « Dis-moi quelque chose, je l’oublierai, montre-moi et je m’en souviendrai peut-être, implique-moi et je comprendrai. »

personne de dos en train de faire un discours devant une salle.

Vous organisez de nombreux événements au sein de votre entreprise, des tours de table, des expertises, des conférences… Malheureusement, l’audience n’est pas toujours celle espérée. Ce temps est révolu. Votre mission, si vous l’acceptez, est d’enfin obtenir une audience à la hauteur de vos événements ! Pas de panique, c’est tout simple, je vais vous confier quelques secrets. La richesse c’est le partage en vidéo : Live ou Vidéo à la demande. Comment s'y prendre, quel budget compter... ?  Aujourd’hui, je vous dis tout !

La vidéo se hisse à la première place des médias préférés des internautes. Elle représentera plus de 80% du trafic internet d’ici 2020. Aujourd’hui, à chaque question que nous nous posons, nous avons le réflexe de consulter notre boule de cristal : YouTube. 1 français sur 2 regarde YouTube tous les jours. Avec 400 heures de vidéos mises en ligne chaque minute par le commun des mortels, YouTube a marqué une rupture sur la manière de partager l’information. Au niveau professionnel, la vidéo est également devenue incontournable pour s’informer, se former, communiquer… 96% des entreprises interrogées prévoient d’utiliser la vidéo dans l’avenir. Nous constatons déjà que 54% des cadres n’hésitent pas à partager chaque semaine des vidéos à leurs collègues et 59% d’entre eux préfèrent regarder des vidéos plutôt que de lire un texte.
Néanmoins on constate quelques freins au grand saut digital. Quels sont-ils ? Et comment y remédier ?