Cette année 2020 nous a apporté son lot de difficultées. Vos collaborateurs sont stressés et inquiets pour l'avenir proche dû à un manque d'informations. Vous manquez de visibilité ? Vous souhaitez que tous vos collaborateurs soient rassurés et mobilisés pour 2021 ?

Démarrez 2021 sur les chapeaux de roues avec une opération de com' d'envergure !
Fédérez vos équipes autour de votre nouvelle stratégie, en mettant en avant votre PDG ou votre Top Management afin de créer une proximité au sein de votre entreprise. 
Comment s'y prendre ? 

Vous êtes directeur de la com’, responsable évènementiel, et le bon déroulement de votre événement est votre priorité. Votre objectif est de réunir vos experts autour d’une réunion Webex, Zoom ou encore Teams, et de la retransmettre en direct à un large public ? Annonce des nouvelles stratégies, actualités de l’entreprise, débats ; vous êtes à la recherche d’une solution qui va vous offrir la possibilité de réduire considérablement le stress engendré par l’organisation de ces événements. Vous souhaitez également bénéficier d’un outil qui ne vous demande pas une expertise technique supplémentaire, simple d’utilisation et sécurisé ?

Quelles sont les astuces pour décrocher un taux de participation de plus de 45% ? Un impact multiplié par 5 grâce au replay généré ? Le tout sans aucun stress ni compétences techniques ?

En cette période de crise, tandis que la distanciation sociale est mise à l'honneur, bon nombre d'événements sont annulés, décalés. Vous aviez très certainement organisé des conférences, événements, regroupant une centaine de personnes si ce n’est plus, mais malheureusement ces derniers ne se passeront pas toujours comme prévu.

Le mois de septembre est synonyme de rentrée, et de ce fait un grand nombre de réunions stratégiques sont mises en place, afin d’aborder :
• Les nouvelles réglementations liées à l’actualité,
• Les nouvelles méthodes de recrutement,
• Les objectifs de fin d’année.
Et tant d’autres sujets qui sont à l’ordre du jour.

Communiquer de manière percutante et efficace avec ses collaborateurs n’est pas une mince affaire. C’est pourquoi, il faut continuellement mettre en place de nouveaux dispositifs susceptibles d’intéresser ces derniers. A ce jour, un des supports de communication interne s’avérant être pertinent est : la « Web-série ».
Cet outil va vous permettre de transmettre des messages de façon divertissante et ludique.

Comment utiliser au mieux ce dispositif dans le cadre d’actions de communication internes ? Quels en sont les bénéfices, et quels sont les conseils à suivre ?

Le live streaming c’est la diffusion en temps réel d’une vidéo sur internet avec un nombre illimité de collaborateurs. Il est particulièrement adapté à la diffusion d’événements, de conférences, au lancement d’une offre ou d’un produit, lors d’annonces stratégiques…

Aujourd’hui, c’est un outil qui est de plus en plus utilisé car il permet de toucher l’ensemble des collaborateurs afin que tout le monde dispose de la bonne information au bon moment.

Cependant, il y a régulièrement une déperdition entre le nombre de personnes qui s’inscrivent à l’événement et le nombre de personnes qui y participent réellement. Par ailleurs, sur les événements qui durent plus de 30 minutes, il est difficile de maintenir les auditeurs engagés jusqu’au bout.

En France, 47%* des recrutements sont issus d'une mobilité interne. Vous allez puiser dans vos propres ressources afin de recruter le collaborateur idéal. Mais comment faciliter cette recherche du « parfait » candidat ? Utilisez la vidéo afin d’améliorer votre recrutement ! Grâce à ce média, vous allez trouver la bonne personne, qui développera de nouvelles compétences, ce qui sera bénéfique pour votre organisation. N’oubliez pas, un collaborateur fidèle et heureux sera plus productif.

La mobilité devient donc un outil de motivation ! Mais comment la rendre attractive avec la vidéo ?

Depuis 2 mois environ, les problèmes de transport liés à la grève battent leur plein ! Et cela a un impact important sur le business, la communication de votre entreprise mais aussi sur les formations de vos collaborateurs.
Alors comment contrer efficacement ces problèmes ?
C’est ce que nous allons voir, suivez-moi !

Avec la transformation digitale des entreprises, le marché du travail est en pleine mutation. Toutes les équipes y sont confrontées : la communication, le marketing, la DSI, la formation, les ressources humaines… Aujourd’hui la fonction RH est de plus en plus touchée par la digitalisation et doit donc faire face à de nouveaux enjeux pour valoriser la marque employeur.
Comment la RH peut-elle améliorer la marque employeur grâce à la digitalisation de la vidéo ?