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Newsletter Momindum Avril 2012
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Événement

1er Réseau Social d’Entreprise autour des présentations vidéo !

MyCorpTV Momindum a présenté en avant première sa nouvelle offre MyCorpTV lors de l’évènement « CloudForce Paris » organisé par SalesForce, leader mondial du Cloud Computing le 10 avril 2012. Avec plus de 3000 participants, l’évènement a rencontré un vif succès.

MyCorpTV est le 1er Réseau Social d’Entreprise autour de présentations vidéo interactives développé par Momindum et SalesForce. Grâce à MyCorpTV, augmentez significativement l’efficacité et les résultats de vos équipes commerciales et marketing avec des présentations vidéo de grande qualité. Tous les collaborateurs transforment facilement des contenus statiques tels que des présentations Microsoft PowerPoint classiques en vidéos interactives avec plan, diapositives, mots-clés et documents synchronisés. Ils communiquent plus facilement entre eux et partagent ainsi rapidement les bonnes pratiques commerciales, les études marketing, les témoignages clients avec des contenus vidéo attractifs.

“MyCorpTV est une application novatrice pour créer, partager et collaborer autour de présentations vidéo. Chaque employé devient une véritable référence dans son entreprise en partageant simplement sa propre expertise avec une présentation vidéo interactive. Grâce à MyCorpTV, les commerciaux diffusent leurs témoignages clients et les équipes marketing valorisent enfin leurs présentations PowerPoint. Chaque collaborateur dispose ainsi de l’information pertinente au bon moment et améliore ses résultats. » déclare Xavier de Passemar, CEO Momindum.

screenshot site mycorptv

MyCorpTV est une solution vidéo Cloud pour informer et former l’ensemble des équipes. Chaque employé consulte, quand il le souhaite, des présentations vidéo pertinentes pour découvrir les dernières techniques de vente ou stratégies marketing. Il les visionne à tout moment sur son ordinateur, son mobile ou sa tablette. Ainsi, il prépare son prochain rendez-vous client où qu’il soit : au bureau, à la maison ou en voyage.

Avec MyCorpTV, les employés créent automatiquement des vidéos interactives avec une webcam (ou caméra) et MyCorpTV Maker. Ensuite, ils les partagent en ligne aussi simplement qu’un document PowerPoint classique. Enfin, ils collaborent autour de ces présentations et améliorent rapidement leurs performances. En tant qu’application native sur Force.com, MyCorpTV s’appuie sur les fonctionnalités de collaboration de Salesforce Chatter. Ainsi les utilisateurs bénéficient d’un véritable réseau social d’entreprise pour partager, évaluer et commenter les présentations vidéo.

Pour en savoir plus sur cette nouvelle offre qui sera disponible courant juin 2012, vous pouvez consulter dès maintenant le site web www.mycorptv.com. Pour être le premier à bénéficier d’un essai gratuit de 30 jours, contactez-nous dès maintenant.

hr

Marché

La tablette : le nouveau support des entreprises ?

appareils mobiles Selon une récente étude réalisée par le Gartner, plus de 119 millions de tablettes seront vendues cette année, soit une hausse de presque 100 % par rapport à 2011.

Le cabinet Gartner vient de publier ses prévisions concernant la vente des tablettes en 2012 et dans les années à venir. Ce nouveau support continue de connaître un important succès, en témoigne les 119 millions d'exemplaires qui seraient vendus en 2012, en hausse de 98% par rapport à l'année dernière (Source). Après l'enthousiasme de 2010, la croissance du marché des tablettes s’est largement confirmée en 2011.

Les tablettes, initialement destinées au grand public sont désormais adoptées par un grand nombre d’entreprises. Ce nouveau support va-t-il devenir le remplaçant du PC pour de nombreux salariés ? « A l'image de l'iPad, les tablettes ont fait leur entrée dans le monde professionnel, presque par effraction. Y compris pour des usages pointus. La tendance est double : remplacement des PC portables pour les salariés ayant des besoins génériques et premier équipement de ceux qui jusqu'alors communiquaient par papier ou formulaires. La tablette répond à des besoins bien identifiés depuis des années, mais qui n'avaient pu être satisfaits pour des questions de coûts ou d'autonomie des terminaux. » De la consultation des mails à la diffusion d’informations techniques en passant par le développement de la collaboration grâce aux réseaux sociaux d’entreprises mobiles, la tablette voit naître de nombreux usages pour les salariés. Elle offre par exemple aux managers ou aux personnels sur le terrain la possibilité d’accéder à des analyses et des graphiques, leur permettant de suivre à tout moment les grands indicateurs de leur activité. « Pour les managers, la tablette se positionne bien comme une troisième machine, à mi-chemin entre l'ordinateur personnel et le smartphone, tel que l'avait indiqué Steve Jobs pour le grand public. Cependant, pour la majorité des employés, elle est plutôt une machine de remplacement des ordinateurs portables. Les entreprises n'ayant pas, il faut bien le reconnaître, de troisième budget à consacrer aux tablettes. » (Source)

appareils mobiles

L’émergence des tablettes dans les entreprises résulte avant tout de l’intérêt des utilisateurs pour ce type de terminal. Malgré l’opposition d’un certains nombre de DSI à faire entrer dans l'entreprise ces nouveaux outils, une bonne partie d'entre elles ont testé ces tablettes en 2011 et les ont confrontées aux besoins des métiers dans leur organisation. « L'année qui vient de démarrer devrait confirmer cette percée des tablettes dans le monde de l'entreprise. D'autant que deux gros acteurs de l'industrie (RIM, le concepteur des BlackBerry, et Microsoft) devraient entrer dans le jeu. Or, ce sont deux acteurs très connus du monde de l'entreprise, alors que iOS (le système de iPad) et Android (le système d'exploitation de Google utilisé sur d'autres modèles) sont, eux, peu ou pas maîtrisés par les DSI. » (Source)

Conscient de l’enjeu crucial de la mobilité pour les entreprises, Momindum a développé l’accessibilité des contenus Rich Media sur tablettes et smartphones. Les employés ont ainsi la possibilité de consulter, à tout moment et quand ils le souhaitent, des présentations vidéo.

hr

Marché

Les réseaux sociaux d’entreprises au service des RH

D’après une récente étude réalisée par Markess International, les Ressources Humaines s’intéressent de plus en plus à l’émergence des réseaux sociaux d’entreprises. Ce nouvel outil semble être une nouvelle réponse à de nombreuses problématiques RH.

Les réseaux sociaux d’entreprise offrent d’importants bénéfices à la fonction RH. Pour les décideurs RH interrogés, la dimension collaborative de ces outils favorise considérablement la montée en compétences des collaborateurs, via le partage de connaissances et de savoirs. Pour 53% des sondés, les RSE sont un bon moyen pour identifier des bonnes pratiques pouvant être reprises et adaptées par d'autres collaborateurs. 50% d’entre eux considèrent également que les RSE facilitent le partage de documents et de contenus électronique. (Source)

Les RSE développent les relations entre les équipes de l’entreprise, facilitent la recherche des informations et améliorent l’accès à de nouvelles idées. Tout cela contribue au développement des performances, de la créativité mais surtout à l’amélioration du moral et de la motivation des équipes. 59% des décideurs estiment que les RSE renforcent le sentiment d'appartenance à l'entreprise. Les RSE leur permettent de mieux connaître l’ensemble de leurs collègues, leurs centres d’intérêts et leurs compétences. Cela renforce considérablement l’efficacité et la productivité des équipes. Les salariés trouvent plus rapidement le bon contact et obtiennent facilement les réponses à leurs interrogations.

« L'automatisation des processus de gestion et l'harmonisation des pratiques RH apparaissent comme les deux défis majeurs auxquels les 100 décideurs RH interrogés par Markess International indiquent être confrontés en 2012. » Pour 34% d’entre eux, l’introduction de nouveaux outils collaboratifs, transforment radicalement la façon de travailler.

« En 2012, 50% des collaborateurs attendent de leur DRH la mise à disposition d'outils innovants leur permettant d'être plus efficaces dans leur travail au quotidien. C'est pourquoi ils attendent des outils facilitant l'accès à distance, mais aussi en situation de mobilité, à des informations et applications qu'ils jugent clés. » Tous les appareils mobiles tels que les smartphones ou tablettes sont donc des outils que les employés espèrent obtenir de leur DRH. Les outils collaboratifs, RSE ou présentations vidéo sont également des supports très attendus et qui devrait leur permettre d’accéder à des formations adaptées à leurs besoins pour 63% d’entre eux.

Avec la prochaine sortie de MyCorpTV, le premier Réseau Social d’Entreprises autour de présentations vidéo, Momindum s’inscrit totalement dans cette mouvance. Cette nouvelle offre va renforcer considérablement l’interactivité entre les salariés et augmenter leur efficacité.

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