Grâce à la pédagogie au sien de la vidéo learning, favorisez la compréhension de vos apprenants

De plus en plus d’entreprises utilisent la vidéo afin de faire passer un message ou former leurs collaborateurs. Selon une étude de Forrester Research, 75% des collaborateurs préfèrent regarder une vidéo plutôt que lire un document.  La vidéo permet de favoriser la compréhension du message. Cependant pour créer une vidéo attractive et de qualité, il est essentiel de suivre quelques bonnes pratiques.

Dans cet article, nous verrons comment améliorer le contenu de vos vidéos grâce à la pédagogie et au storytelling. Êtes-vous prêt à engager votre auditoire ?

I. Pourquoi choisir la vidéo learning ?

1. La vidéo est un média clé

Vous l’aurez compris, la vidéo permet de capter facilement l’attention et d’apporter une touche plus moderne et dynamique. Le digital learning est un moyen simple et efficace pour faire passer un message à vos apprenants. Grâce à la vidéo vous allez transmettre efficacement un savoir, une expertise.

La vidéo learning favorise la compréhension et la mémorisation des informations. Vous allez mieux toucher et engager vos apprenants grâce à ce média.

2. Qualifiez le message

La vidéo learning est un outil pédagogique au service d’un message. Elle associe le discours de l’expert avec des supports écrits et visuels afin d’obtenir un message plus impactant. Cette méthode est compatible avec d’autres moyens d’apprentissages. En effet, cela ne remplace pas le présentiel mais le complète efficacement.

De plus, grâce à la vidéo learning vous pourrez toucher plus facilement la Génération Y ou les « Millennials ». 55%** d’entre eux privilégient déjà YouTube pour se former.

II. L’importance de la Pédagogie et du Storytelling

1. Comprenez vos apprenants

Sachez qu’une personne décroche facilement si le discours devient trop long ou ennuyeux. Gardez à l’esprit qu’une personne retient seulement 50%* de ce qu’elle voit et entend. Il est donc primordial d’aller directement à l’essentiel.

Il est préférable de réaliser des formats courts. La vidéo ne doit pas dépasser les 4-5 minutes, l’idéal étant 3 minutes. En effet, avec une vidéo longue vos apprenants risquent de décrocher. De plus, le format court vous permet de rester concentré sur l’essentiel et de sélectionner uniquement les informations les plus pertinentes pour ne pas perdre votre auditeur.

Afin de leur proposer un discours adapté, il faut se mettre à leur place et les comprendre. Pour cela, ayez des exemples concrets à présenter, des situations où votre apprenant se reconnaîtra.

2. Engagez-les dans la formation

Afin qu’il ne décroche pas, privilégiez un discours clair, compréhensible. Et surtout, évitez les slides surchargés, longues et illisibles. Le point le plus important pour être pédagogue dans votre formation est de les impliquer ! Poussez-les à maintenir le contact avec vous. Pour cela, insérez des quizz, posez-leur des questions. Vos apprenants doivent se sentir engagés dans votre discours et être curieux d’en savoir plus. Afin d’ajouter de l’interactivité avec des vidéos, je vous invite à découvrir des outils tels que Momindum Maker

Sollicitez leur réflexion, cela leur permettra de retenir votre message plus longtemps. Vous l’aurez compris, en créant des élastiques tels que les quizz, questions, vous réussirez à les maintenir attentifs plus longtemps !

3. Racontez une histoire avec le storytelling

Le storytelling comme son nom l’indique en anglais, est l’art de raconter des histoires en suscitant l’intérêt du public. Cette méthode devient de plus en plus prisée dans les entreprises. Les managers l’utilisent pour obtenir l’adhésion de leurs collaborateurs ou clients. Il faut créer un storytelling fluide et facile à retenir. A travers une histoire, vous mettez en avant le message pédagogique que vous désirez transmettre. Vous souhaitez en savoir plus sur le storytelling ? Cliquez ici.

4. Jouez sur les émotions

Par ailleurs, il faut jouer sur les émotions. En effet, ces dernières nous permettent de retenir un message plus facilement et pendant plus longtemps. Ça vous est peut-être déjà arrivé de retenir une publicité car elle vous a touché ? Pour la vidéo learning c’est la même chose ! Votre message doit être percutant et toucher vos auditeurs.

Vous êtes curieux et désirez en savoir plus sur le storytelling, la pédagogie au sein des vidéos learning ? Découvrez toutes les astuces et techniques pédagogiques d’Elisabeth, Senior Manager et Responsable de l’Ingénierie Pédagogique chez Acemis, en (re)visionnant notre webinar. Cliquez ici.

Vous désirez en savoir plus sur la pédagogie dans la vidéo learning ?Visionnez notre replay ! 

Source

*https://bit.ly/2B6FXd5 

**https://bit.ly/2zat40e

https://bit.ly/2kwvL2g 

https://bit.ly/2DC2xwF