Ça y est ! Vous avez enfin fini de créer votre contenu vidéo pour vos apprenants. C’est facile finalement, non ? Vous êtes satisfait du rendu : vous avez structuré vos idées, illustré chacun de vos propos avec de jolies images claires, de diagrammes précis… Bref, tout ce qu’il faut pour que vos apprenants puissent tout comprendre d’un coup d’œil et surtout qu’ils puissent retenir facilement les informations clés car là est l’enjeu. 
Cependant, vous vous rendez compte qu’il manque quelque chose à votre présentation. Mais qu’est-ce que cela peut bien être ? Une idée ? Une évaluation évidemment !
Il vous faut donc un outil qui puisse maintenir vos apprenants engagés dans la vidéo, les évaluer et valider leurs acquis.
Mais alors comment perfectionner votre vidéo et favoriser l’évaluation de vos apprenants ?

I. Le quiz, un outil miracle !

Débutons par le commencement, qu’est-ce qu’un quiz ? Tout simplement, c’est un jeu qui permet de tester des connaissances générales à travers un questionnaire. Savez-vous, que le contenu le plus répandu du site du New York Times est un quiz ?

Ne nous le cachons pas, le quiz est un outil très apprécié par les apprenants dû à son format souvent ludique et interactif. Un conseil, si vous souhaitez garder l’intérêt, la curiosité de vos apprenants, et surtout ne pas les ennuyer avec une monotonie, cassez la linéarité du module avec un quiz. Vous stimulerez ainsi l’interactivité !

II. Comment créer un bon quiz ?

Commencez par prendre votre temps en définissant vos objectifs. Vos questions doivent être en rapport avec le module et surtout être cohérentes entre elles. Ecrivez toutes celles que vous souhaitez poser et mettez-les ensuite dans l’ordre. N’oubliez pas que vos questions doivent être claires. Le but est que vos apprenants les comprennent rapidement et qu’ils ne soient pas perdus. Le risque est qu’ils se démotivent et répondent trop vite sans réfléchir. Soyez donc concis !

Et les réponses proposées dans le quiz ? Elles sont aussi importantes que les questions. Le principe n’est pas de répondre par vrai ou faux mais d’expliquer, justifier chacune d’entre elles. En effet, le but du quiz est d’aider les apprenants à mémoriser, assimiler les messages clés, favoriser l’engagement sinon il n’y a aucun intérêt !
Le quiz à 3 bénéfices clés, il permet la motivation, l’implication des apprenants et leur évaluation. Cela n’est pas à négliger !

Découvrez comment engager vos apprenants avec des quiz dans vos vidéos.
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III. Promouvoir l’engagement avec le quiz.

La vidéo est un média phare pour la formation. En effet, selon une étude de Forester Research, 75% des collaborateurs préfèrent regarder une vidéo que de lire un texte. D’ailleurs, d’ici fin 2018, ils interagiront avec différents types de vidéo plus de 3 fois par jour ! Ce n’est pas rien !
Revenons à notre sujet, savez-vous qu’intercaler un quiz dans une vidéo permet de casser la linéarité ? Et oui, ainsi vous favorisez l’engagement de vos apprenants, vous vous assurez également qu’ils ne quittent pas la vidéo et surtout cela va créer une interactivité, favoriser l'engagement et réduire la volatilité des apprenants. 

Le quiz va permettre de savoir en temps réel si vos apprenants ont bien compris vos modules et s’ils ont acquis des savoirs.

IV. Aller plus loin avec la répétition espacée ou le Space Learning

Le Space Learning, cela vous dit quelque chose ? Pour ceux qui ne connaissent pas, c’est une technique de mémorisation qui permet à vos apprenants d’apprendre plus vite et mieux. En effet, avec le Digital Learning, l’apprentissage est désormais décloisonné.
Le principe est de faire des piqûres de rappel car généralement 1 à 2 semaines après une formation, les apprenants ont oublié une grande partie de ce qu'ils ont appris. Il faut donc un feedback qui va les aider à mieux assimiler les notions importantes grâce à un apprentissage en continu. Envoyez-leur à plusieurs reprises, les vidéos de votre formation avec évidemment les quiz intégrés. Plus ils verront le contenu, plus cela facilitera la mémorisation et deviendra mécanique car ils vont s’en imprégner au fil du temps. Augmentez ainsi leurs performances, ils ne pourront que vous remercier !


Conseils : Dites-vous que les quiz sont élémentaires, voire indispensable dans vos contenus vidéos ! Mais ne vous lancez pas à la va vite, ce n’est pas un marathon ! Prenez le temps de réfléchir à la pertinence de vos questions, mais également de vos réponses. Le but est de vérifier si vos apprenants ont bien compris les modules, si ce n’est pas le cas, les réponses sont là pour les éclairer.